• <s id="uopwn"><samp id="uopwn"></samp></s>

    <tbody id="uopwn"></tbody>

    <span id="uopwn"><p id="uopwn"></p></span>
    政務公開
    常德市政務公開工作考核暫行辦法
    發布時間:2006年05月17日 16:43 作者:  來源: 瀏覽次數:16953

      第一條 為推動政務公開工作深入開展,建立健全激勵機制,制定本辦法。
      第二條 政務公開工作考核堅持誰主管誰負責、實事求是、客觀公正、注重實效的原則。
      第三條 政務公開工作考核納入市直單位目標管理體系,作為黨風廉政建設責任制和領導干部政績考核的重要內容。考核對象為區縣(市)政府,德山開發區、柳葉湖旅游度假區、西湖管理區、西洞庭管理區管委會和市直具有行政職能的單位。
      第四條 考核的主要內容:
      (一)工作機制
      把政務公開工作納入重要議事日程,建立健全組織領導和工作機構,定期研究政務公開工作;
      (二)公開內容
      1、政務公開內容明確具體,并編制政務公開目錄;
      2、按時按質按量向政務公開主管部門提供政務公開信息;
      3、切實抓好網上公開工作,網上公開內容全面,更新及時。
      (三)公開形式
      1、基本公開形式:公開欄或公開櫥窗、公開電話、網站等。
      2、特定公開形式:政府公報、政務公開墻、新聞發布會、聽證會、咨詢論證會等。
      3、政務服務中心建設:項目進入齊全,窗口授權到位,有辦事指南、電子顯示屏等必備公開形式。
      4、培植政務公開典型,并具代表性。
      (四)工作制度
      建立健全六項制度:聯席會議制度;依申請公開制度;政務公開評議制度(由市優化辦納入公開測評體系一并實施);政務公開考核和責任追究制度;政務信息發布制度;政務公開程序規定。
      (五)監督檢查
      1、聘請政務公開監督員,開展監督評議工作;
      2、設立意見箱、咨詢監督投訴電話;
      3、組織政務公開工作檢查。
      (六)工作成效
      1、有關部門組織的政務公開評議情況;
      2、政府門戶網站及單位自建網站中的群眾評議情況。
      第五條 政務公開工作實行百分制考核。考核方式實行全面考核與重點抽查相結合,集中考核與平時調研相結合。考核結果從高分到低分,區縣(市)政府按參評單位30%的比例、市直單位(含德山開發區、柳葉湖旅游度假區、西湖管理區、西洞庭管理區管委會)按參評單位的15%的比例評選紅旗單位和先進單位,由市政務公開領導小組通報表彰并給予一定物質獎勵。同時對在政務公開工作做出突出貢獻的個人實行表彰獎勵。
      第六條 在政務公開工作目標考核中,區縣(市)的末位和市直單位后三名的單位,由市政務公開領導小組予以通報批評,并將結果通報市目標管理考核領導小組辦公室,所在單位當年目標考核不得評先,并取消單位主要負責人和分管負責人當年評先評優資格。
      第七條 市政務公開領導小組辦公室依據本辦法制定具體考核評分細則。各級各部門可結合本地、本單位實際制定考評辦法。

      第八條 本辦法自發布之日起施行。
     
                             二○○六年五月十二日